■ 利用目的

入社に至るまでの選考過程において取得した個人情報は、下記の目的で利用します。
・当社の採用活動
・採用活動に必要な統計、分析
・入社後の適切な雇用管理

■ 委託先の管理

前掲の利用目的のために、秘密保持条項等を含む契約を締結した業務委託先に個人情報を提供する場合があります。
その際には、業務委託先の選定にあたり一定の基準を設けて審査を行うとともに、業務委託先に対し適切な監督管理を行います。

■ 訂正

取得した個人情報は、常に正確かつ最新の状態で管理されるよう努めます。
訂正の要請があった場合には、厳正な本人確認の後、遅滞なく訂正を行います。
下記宛に、お申し出ください。

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-1-1
株式会社アングローバル
企画総務部 総務セクション(TEL:03-5467-7811)

■ 消去

当社の求人に応募し、入社に至らなかった場合、その事実が判明してから２年以内に適切な方法により破棄、削除を行います。
なお、応募の際に当社に提出された書類等は原則として返却しませんので、予めご了解ください。
また、提出された作品の著作権及びその知的所有権は、原則として当社に帰属します。

■ 開示の求めに応じる手続き

1) 対象

・選考過程において、応募者が提出した履歴書等の書類及び作品これらの対象以外は、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため、非開示とします。
なお、開示対象であっても、当社で消去した後の開示には応じられませんので、予めご了解ください。

2) 申出先

所定の書面に必要書類を添付の上、下記宛にご郵送ください。

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-1-1
株式会社アングローバル
企画総務部 総務セクション(TEL:03-5467-7811)

3) 提出すべき書面等

開示を求める場合は、当社所定の開示申請書を印刷し、所定の事項を全て記入してください。
その上で、本人確認のための書類（運転免許証、パスポートなどの公的書類のコピー）を同封し、上記2宛にご郵送ください。
尚、郵便料金は、ご負担ください。

4) 代理人

開示を求める者が、未成年者又は成年被後見人の法定代理人、もしくは開示を求めることにつき本人が委任した代理人である場合、上記3の書類に加えて、下記の書類（ＡまたはＢ）を、上記2宛にご郵送ください。
Ａ．法定代理人の場合
・法定代理権があることを確認するための書類
　 ・代理人本人であることを確認するための書類
尚、必要書類については、当社所定の開示申請書をご覧ください。
Ｂ．委任による代理人の場合
・当社所定の開示委任状
・代理人本人であることを確認するための書類
尚、必要書類については、当社所定の開示申請書をご覧ください。

5.開示の求めに対する回答方法

上記の手続きを経て適正と判断した場合、書面にて回答します。

■ 苦情等

当社の採用時における個人情報の取り扱いに関する苦情および『採用時におけるプライバシーポリシー』に関するお問い合わせについては、下記宛にお申出ください。

相談窓口　TEL:03-5467-7811

制定日：2005年4月1日
最終改訂日：20007年10月15日