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採用に関する質問と答え

<中途> Q1.販売の経験がありません。応募は無理でしょうか?

販売経験がなく、当社で初めてアパレルの販売に就いたスタッフも大勢います。
「洋服が好きだから販売のお仕事をやってみたい」「人とお話することが好き」「人の喜ぶ顔が好き」と思っている方、まずはやる気と行動です。
スキルは経験のなかで身に付いていきます。
先輩スタッフもしっかりフォローしますので安心してください。
ただし、アパレル販売未経験の方は原則として、アルバイトからの採用となりますことをご了解ください。

<中途> Q2.社員登用制度はありますか?

Q1.の答えのようにアパレル販売未経験の方については、原則、アルバイトからの採用となります。
社員登用は、未経験の方にステップアップしていただくための一つの目標です。
アルバイト期間中の適性等から判断をして、入社後約3ヶ月前後から「社員」への意思確認をさせていただいています。

<中途・新卒> Q3.販売のノルマについて教えてください。

個人のノルマはありません。
但し、お店にはいろいろな形で売上予算があります。それがその店舗スタッフみんなで協力しあう目標ともなっています。各スタッフが得意な分野で力を発揮し、その目標を達成できたときには達成感を味わうことができると思います。

<中途・新卒> Q4.希望の店舗への配属は可能ですか?

ご希望を確認のうえ、店舗の状況を確認しながら、通勤可能な範囲で配属店舗を決定させていただきます。

<中途> Q5.転職活動中ですが、入社時期の相談は可能ですか?

ご相談可能ですので、ご希望日をお伝えください。
特に在職中の方は、入社までに1ヶ月~3ヶ月程度必要かと思いますので、ご相談ください。

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